Empreendedor Acima dos 40: Experiência, Maturidade e Uma Nova Perspectiva de Sucesso - Um empreendedor acima dos 40 anos se destaca por sua experiência de vida, bagagem profissional e visão estratégica apurada, características que o colocam em uma posição única para construir negócios inovadores e bem-sucedidos. Características Marcantes do Empreendedor Quarentão:

Maturidade e Experiência: Já vivenciaram altos e baixos na carreira, acumulando conhecimentos valiosos sobre diversos setores e mercados. Essa bagagem os torna mais resilientes, capazes de lidar com desafios e tomar decisões mais conscientes.

Visão Estratégica Ampla: Possuem uma visão holística do negócio, considerando os aspectos financeiros, operacionais, de mercado e humanos com maestria. Essa visão estratégica os ajuda a navegar em um mercado em constante mudança e tomar decisões assertivas.

Rede de Contatos Sólida: Ao longo dos anos, construíram uma rede de contatos valiosa, composta por profissionais experientes, investidores e parceiros potenciais. Essa rede pode ser crucial para o sucesso do negócio, abrindo portas e facilitando o acesso a recursos.

Estabilidade Emocional e Financeira: Geralmente, possuem maior estabilidade emocional e financeira, o que lhes permite tomar riscos calculados e investir no negócio com mais segurança.

Motivação Intrínseca: Empreender aos 40 anos geralmente é impulsionado por uma paixão genuína pela ideia, buscando realizar um sonho e deixar um legado. Essa motivação intrínseca é fundamental para superar os desafios e alcançar o sucesso.

Maior Equilíbrio Entre Vida Pessoal e Profissional: Já desenvolveram a capacidade de gerenciar melhor seu tempo e prioridades, buscando um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Isso contribui para o bem-estar geral e para a tomada de decisões mais equilibradas.

Desafios e Vantagens de Empreender Acima dos 40:

Preconceitos Idadeístas: Infelizmente, ainda existe a crença de que a juventude é essencial para o sucesso no empreendedorismo. É preciso superar esses estereótipos e demonstrar que a experiência e a maturidade também são valiosas.

Dificuldade em Adotar Novas Tecnologias: A geração dos quarentões pode ter menos familiaridade com as últimas tecnologias, o que exige um esforço maior para se adaptar e se manter atualizado.

Falta de Flexibilidade: Profissionais com mais tempo de carreira podem ter maior rigidez em seus pensamentos e hábitos, o que pode dificultar a adaptação às mudanças do mercado.

Vantagens:

Maior Conhecimento do Mercado: Já possuem um conhecimento profundo do mercado em que desejam atuar, o que lhes permite identificar oportunidades e tomar decisões mais assertivas.

Rede de Contatos Sólida: Como mencionado anteriormente, a rede de contatos construída ao longo dos anos pode ser um diferencial crucial para o sucesso do negócio.

Maturidade e Experiência: A experiência de vida e a bagagem profissional os tornam mais resilientes, capazes de lidar com desafios e tomar decisões mais conscientes.

Estabilidade Emocional e Financeira: Geralmente, possuem maior estabilidade emocional e financeira, o que lhes permite tomar riscos calculados e investir no negócio com mais segurança.

Motivação Intrínseca: Empreender aos 40 anos geralmente é impulsionado por uma paixão genuína pela ideia, buscando realizar um sonho e deixar um legado. Essa motivação intrínseca é fundamental para superar os desafios e alcançar o sucesso.

Canal recomendado: Foras de Série - EMPREENDEDOR: 6 evidências pra você descobrir se tem o perfil | Papo Reto! Tá afim de empreender mas não sabe se tem o perfil? Nesse vídeo compartilhamos 6 características que são comuns na maioria dos empreendedores. Elas vão te ajudar a descobrir o quão preparado você está para entrar nessa jornada.

Profissionais 40+ dão ótimos empreendedores graças a essas 5 qualidades

Experiência: Os empreendedores de meia-idade são bem-sucedidos porque trazem uma experiência preciosa para a empresa que está começando. Minha década de trabalho em empregos corporativos proporcionou uma base sólida para minha empresa.

Durante esses anos, trabalhei para quatro empresas, escrevendo discursos para CEOs. Essa experiência se mostrou extraordinariamente valiosa quando projetei a primeira proposta da nossa empresa: o Programa de Palestras para Executivos.

 Conhecimento do mercado: Os empreendedores que estão já no meio da carreira geralmente prosperam porque conhecem bem seu público-alvo. Se você passar anos em um emprego corporativo, vai descobrir produtos e serviços que são necessários e que você pode oferecer.

Uma rede forte: Quando o profissional é mais experiente, é mais provável que tenha uma rede de contatos bem desenvolvida. Depois que lancei o The Humphrey Group, ganhei clientes dos executivos para os quais eu já havia escrito discursos. Um dos meus maiores apoiadores foi o CEO da Shell Canadá. Pedi contatos e ele me deu os nomes de outros CEOs. Uma rede forte é a chave para o sucesso. Você vai desenvolver isso com o tempo, mas é aconselhável começar a cultivar esses contatos agora. Esses laços, bem como o respeito e a boa vontade que você estabelece, vão ser muito úteis quando iniciar seu negócio.

Confiança: A confiança inclui a crença em si mesmo e no que você está oferecendo. Eu achava que todos que ocupavam cargos de chefia comprariam o que estávamos oferecendo assim que soubessem do que se tratava. Esse é o nível de confiança necessário quando você é um empreendedor.

Paixão: A paixão é outro elemento vital para o sucesso. Os empreendedores mais velhos, que há muito sonham em abrir uma empresa, geralmente têm essa qualidade em abundância. Esse relacionamento intenso com sua startup é um ingrediente essencial para o sucesso.

Empreendedores de sucesso que começaram depois dos 40: Sabe o que a Nestlé, Coca-Cola, McDonald's e Marvel têm em comum? Todas elas começaram com empreendedores com idade acima dos 40 anos. Conheça um pouco da história de cada um desses exemplos e tenha-os como inspiração para começar o seu negócio mais confiante. Muito se fala sobre o que é ser um empreendedor de sucesso e, dentro do imaginário popular, é comum que a juventude seja uma das principais marcas de um profissional bem-sucedido. Em um mercado tão novo quanto o digital, é comum ouvirmos frases como “Isso é coisa para jovens” ou, ainda, “Sou de outra época, não vou conseguir”. E, ao analisarmos os empreendedores de sucesso no mercado, entendemos que nada disso é verdade. Sim, é possível ser um empreendedor de sucesso depois dos 40. 

Ingvar Kamprad (IKEA): Fundou a IKEA aos 27 anos, mas se tornou um verdadeiro ícone do empreendedorismo aos 40, quando a empresa se expandiu internacionalmente.

Michael Dell (Dell Technologies): Fundou a Dell aos 19 anos e se tornou um dos CEOs mais bem-sucedidos do mundo, consolidando a Dell como uma gigante da tecnologia aos 40.

Mary Kay Ash (Mary Kay Cosmetics): Começou sua carreira como vendedora aos 35 anos e fundou a Mary Kay Cosmetics aos 45, construindo um império de beleza global.

Henri Nestlé (Nestlé): A Nestlé, empresa transnacional no ramo de alimentos e bebidas, teve início a partir da ideia que o químico Henri Nestlé teve em 1860, na Suíça. Henri criou uma bebida infantil a base de leite de vaca, farinha de trigo e açúcar que, certamente, você conhece por ter o mesmo nome até hoje: a Farinha Láctea Nestlé. Além de criador, ele foi o fundador da marca Nestlé. A logo da marca, que tem como base um ninho de pássaros que simboliza “a fonte de alimentos”, foi inspirada em seu nome (Nest, que significa “ninho” em inglês).

John Stith Pemberton (Coca-Cola): Outra história inspiradora é a de John Pemberton, criador de uma das bebidas mais famosas do mundo: a Coca-Cola. O farmacêutico americano produziu um xarope e completou com água gaseificada… a artimanha foi o pontapé para a criação da bebida "deliciosa e refrescante" – um dos slogans da empresa. Na época em que teve a ideia, John Pemberton tinha 55 anos. Hoje, aqui no Brasil, a Coca-cola é uma das bebidas que está presente na mesa do brasileiro em todas as ocasiões, desde no almoço diário até em datas comemorativas importantes, como o Natal. Por conta da grande aceitação da marca no país, a Coca-Cola Brasil vem ampliando o seu portfólio de bebidas a cada ano e, atualmente, conta com 26 marcas e mais de 200 produtos movimentando o mercado. 

Ray Kroc (McDonalds): O McDonalds foi fundado em 1955 e se tornou a maior rede de franquias do mundo. Na época em que criou a primeira rede, Ray Kroc tinha 52 anos de idade. Em 3 anos, o McDonalds ultrapassou os 100 milhões de hambúrgueres vendidos! Embora não tenha criado o produto, o Ray foi o grande responsável pela criação da marca McDonalds e do modelo de franquias. Até hoje, os passos de Ray e o sucesso da marca ao redor do mundo inspiram outros. Você pode conhecer um pouco mais a fundo essa história no filme “Fome de Poder”, que conta a trajetória completa de Ray Kroc junto ao McDonalds. 

Stan Lee (Marvel): Um dos maiores e mais reconhecidos quadrinistas da história, o americano Stanley Martin Lieber – ou melhor, Stan Lee – criou um universo de personagens que ultrapassaram os quadrinhos e chegaram às grandes telas do cinema mundial. Ele criou os seus primeiros personagens da Marvel Comics quando tinha 39 anos: o Quarteto Fantástico, história de quatro astronautas que ganham superpoderes após um incidente cósmico. Stan Lee, após uma longa carreira na Marvel Comics, se tornou o rosto público da empresa durante anos para representá-la em entrevistas e convenções das quais eram convidados. 

Coronel Sanders (KFC): A rede de restaurantes KFC – Kentucky Fried Chicken – foi fundada por Harland David Sanders, mais conhecido como Coronel Sanders, quando ele tinha 40 anos. Talvez você já o tenha visto por aí… é o rosto dele que estampa o logotipo da marca até hoje. Embora o KFC tenha grande força no mercado de fast food atualmente, a empresa só se tornou o que ela é hoje quando abriu a primeira franquia do KFC. Nesta época, o Coronel Sanders já tinha seus 62 anos de idade, o que torna Sanders um dos maiores exemplos de resiliência do universo do empreendedorismo. 

Roberto Marinho (Grupo Globo): O jornalista e empresário Roberto Marinho foi um dos homens mais influentes no Brasil e também um exemplo de empreendedorismo após os 40 anos. A princípio, o Jornal O Globo foi o início da união de empresas que faziam parte das organizações Globo.  Além do impresso, em 1944, fundou a Rádio Globo e, anos depois, criou o que seria um dos maiores marcos na comunicação nacional. Em 1965, a TV Globo foi ao ar no canal 4, no Rio de Janeiro, e logo foi dominando todo o território nacional. Na época em que fundou a TV Globo, ele estava no auge dos seus 61 anos, uma idade considerada por boa parte das pessoas o momento ideal para se aposentar. Porém, ele seguiu com os trabalhos e iniciou uma das maiores emissoras de televisão do país atualmente.

Donald Fisher (GAP): O que antes era uma simples loja de Jeans norte-americana veio a se tornar uma das maiores varejistas dos EUA: a GAP, que também foi fundada por empreendedor com 40 anos. Donald Fisher, junto com a sua mulher, abriram a primeira loja da marca em 1969, na cidade de San Francisco, onde o cofundador cresceu como empresário. A ideia de criar a própria loja de roupas surgiu com a insatisfação ao procurar um jeans em diversas lojas e não encontrar o tamanho ideal. 

Ao observar esse problema e sofrer com ele, resolveu solucioná-lo e, assim,  transformou um problema em um negócio de sucesso. Hoje, a GAP conta com milhares de lojas espalhadas pelo mundo e se tornou uma das maiores influências na moda

Vera Wang: Essa história é para inspirar quem ama o mundo da moda. A estilista Vera Wang, apesar de sempre ter trabalhado com moda – seja como jornalista ou na área criativa –, só ganhou reconhecimento aos 41 anos, quando começou a produzir vestidos de noiva. O trabalho da estilista é amplamente reconhecido, tornando seu vestido objeto de desejo entre noivas por todo o mundo. Entre os artistas que já vestiram uma peça da sua marca, estão Jennifer Lopez e Victoria Beckham. 

Sam Walton (Walmart): Sam Walton foi um empresário americano que fundou a Walmart, uma das maiores redes de varejo do mundo. Ele nasceu em uma família humilde e desde cedo trabalhou em diversas lojas de varejo. 

Em 1962, Sam abriu a primeira loja Walmart em Rogers, Arkansas, com o objetivo de oferecer produtos de qualidade a preços baixos. Com sua habilidade em negociação e estratégias inovadoras de varejo, ele expandiu a rede Walmart para se tornar uma das maiores empresas do mundo. Sam Walton é lembrado como um visionário do varejo que revolucionou a forma como as pessoas compram em todo o mundo.

Henry Ford: Henry Ford foi um empresário americano que fundou a Ford Motor Company em 1903 e revolucionou a indústria como um todo, especialmente a automotiva. Ele começou sua carreira como mecânico e engenheiro, trabalhando em diversas empresas antes de fundar a Ford. Ford é um exemplo de empreendedorismo após os 40 anos, pois ele não alcançou o sucesso de imediato. Ele enfrentou diversos fracassos e obstáculos ao longo do caminho, mas nunca desistiu de seu sonho de produzir um carro acessível para o público em massa. Aos 45 anos, Ford lançou o modelo T, um carro que mudou a forma como as pessoas se locomoviam. Com sua visão inovadora e determinação, Henry Ford se tornou um dos maiores empreendedores da história e um exemplo para os empresários que estão começando mais tarde na vida.

Conte para a Comunidade 40Mais a história de empreendedores que começaram depois dos 40 anos. Com certeza você conhece pessoas que são verdadeiras inspirações!

Canal recomendado: Empreender com paixão - COMO SABER SE TENHO UM PERFIL EMPREENDEDOR: POR QUE ALGUNS EMPREENDEDORES TÊM SUCESSO E OUTROS NÃO? E aí, Paixonets! Você sabe se tem um perfil empreendedor? NÃO😳!? Calma, eu vou te dizer neste vídeo quais são as características de um empreendedor. A partir disso você vai poder se tornar (a) empreendedor (a) de sucesso!💛🔝 Você vai saber as 5 características de um empreendedor, e, porque alguns empreendedores têm sucesso e outros não. Assista ao vídeo e depois deixe no comentário se você tem um perfil empreendedor ou não.